Dlaczego warto dołączyć do KM Nieruchomości?
Jesteśmy zespołem ludzi, który wie, że praca powinna być zarówno miejscem rozwoju zawodowego, jak i osobistego. Nasze biuro obsługuje kompleksowo klientów w bardzo szerokim rozumieniu tego słowa. Świadczymy usługi pośrednictwa z wykorzystaniem fachowej wiedzy w wielu dziedzinach, w tym prawnej i architektonicznej. Wykonujemy profesjonalne sesje zdjęciowe, wirtualne spacery po nieruchomościach, wideo prezentacje i inne. Często wspieramy kolegów z branży ( inne biura nieruchomości), przy wycenie nieruchomości (niestandardowych), takich jak kamienice (często objęte nadzorem konserwatora zabytków), obiektów komercyjnych, parków, kompleksów rekreacyjnych i równie innych nietypowych nieruchomości, a jednocześnie dostępnych na rynku.
Dlatego też nieustannie powiększamy nasz zespół i poszukujemy ludzi, którzy chcą budować swoją przyszłość razem z nami. Niezwykle cenimy cechy takie jak dążenie do realizacji założonego celu, dokładność oraz kreatywność w działaniu.
Jeśli brzmi to dla Ciebie interesująco, koniecznie chcemy Cię poznać!
Jakie będą twoje zadania?
- pozyskiwanie nieruchomości do swojej bazy,
- utrzymywanie relacji z klientami,
- realizacja celów sprzedażowych,
- zarządzanie procesem marketingu i sprzedaży ofert,
- organizacja i monitoring przebiegu transakcji.
Czego oczekujemy?
- zaangażowania w pracę i tworzenia zespołu,
- doświadczenia w sprzedaży lub gotowości do budowania kariery o nią opartej,
- samodzielnego podejmowania decyzji,
- wyjątkowej komunikatywności,
- aktywnego podejścia do rozwiązywania problemów.
Co możemy tobie zaoferować?
- sprzedaż usług najwyższej jakości,
- pracę na umowach na wyłączność,
- pełne wdrożenie do pracy,
- pakiet szkoleń doskonalących umiejętności sprzedażowe i miękkie,
- pracę na renomowanych i nowatorskich narzędziach,
- atrakcyjny i przede wszystkim transparentny system wynagrodzeń,
- wsparcie doświadczonych menedżerów.
Pamiętaj, aby w swoim CV dodać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”
Nasz proces rekrutacji
KROK 1 – Analiza CV
Prześlij do nas swoje CV za pomocą przycisku “Aplikuj”, a my przeanalizujemy je pod kątem naszych wytycznych na wskazane stanowisko.
KROK 2 – Krótka rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoje CV spełni nasze kryteria w przeciągu dwóch tygodni skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby doprecyzować Twój profil zawodowy, dyspozycyjność i oczekiwania względem współpracy.
KROK 3 – Spotkanie w biurze
Jeśli po rozmowie telefonicznej wspólnie z Tobą uznamy, że chcemy kontynuować proces rekrutacji, zaprosimy Cię na godzinne spotkanie do biura, podczas którego opowiemy Tobie o tym jak wygląda praca u nas i zadamy pytania, aby poznać Cię lepiej.
Pomyślne przejście procesu rekrutacji pozwoli CI na podjęcie współpracy z naszym biurem wraz z pełnym dostępem do baz danych i wsparciem doświadczonych specjalistów. Ponadto, otrzymasz także zaproszenie na dwutygodniowe szkolenie, dzięki któremu nasi eksperci wdrożą Cię do pracy.